Zo starten nieuwe Weltenaren bij Welten

Een nieuwe baan beginnen is best spannend. Nieuwe mensen, nieuwe omgeving, een hoofd vol vragen. Bij Welten gooien we je daar niet zomaar in. Voordat je bij je eerste opdrachtgever start, kom je eerst een aantal dagen bij ons. Wij noemen dat  de zogenoemde interne dagen. Geen onboardingsprogramma vol PowerPoints, maar dagen die er gewoon op gericht zijn dat je een goed gevoel krijgt bij waar je terechtgekomen bent. 

Elkaar leren kennen vanaf dag één

De interne dagen brengen nieuwe collega’s meteen samen. Niet alleen in de trainingsruimte, maar juist ook daarbuiten. Denk aan een speeddate-sessie om elkaar op een laagdrempelige manier te leren kennen, gezamenlijke lunches en genoeg momenten om ervaringen uit te wisselen.

Dat maakt de start niet alleen leuker, maar ook makkelijker. Je merkt al snel dat je er niet alleen voor staat. Je leert mensen kennen die in dezelfde fase zitten, vragen hebben die jij misschien ook hebt en net zo nieuwsgierig zijn naar wat er gaat komen.

 Tijdens de interne dagen wil ik vooral dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en met een goed gevoel starten. Juist die combinatie van inhoud, kennismaken en plezier maakt deze dagen zo waardevol. 

Maud Kolbach

HRD Professional

Kennismaken met Welten 

We vertellen je natuurlijk wie we zijn, wat we doen en in welke vakgebieden je terechtkomt. Maar het gaat er vooral om dat jij een gevoel krijgt bij Welten. Wat kun je verwachten? Waar kun je naartoe groeien? En wat maakt dit meer dan gewoon een baan?

Dat komt niet alleen uit een presentatie. Het komt ook uit de gesprekken die je voert, de mensen die je ontmoet en de energie die je de eerste dagen al oppikt. 

AI, padellen en alles daartussenin 

Wat deze dagen juist leuk maakt, is de afwisseling. Er is ruimte voor inhoud, maar ook voor energie en ontspanning. Zo staan er bijvoorbeeld sessies op het programma over actuele thema’s zoals AI, en is er ook tijd om samen iets actiefs te doen. Een middag padellen hoort daar dus gewoon bij.

Die combinatie past goed bij Welten. Je bent hier om te groeien, maar ook om elkaar te leren kennen en met plezier aan iets nieuws te beginnen. Juist die balans maakt de interne dagen waardevol.

Samen afsluiten 

Na alle kennismakingen, sessies en activiteiten is het tijd om samen af te sluiten. Bijvoorbeeld met een diner, waar de gesprekken vaak net wat losser worden en de eerste banden verder ontstaan.

Wat aan het begin nog een groep onbekenden is, voelt aan het eind van de dagen al een stuk vertrouwder. En dat is precies de bedoeling. Je start niet alleen met nieuwe informatie, maar ook met nieuwe gezichten om je heen.

Een start die past bij Welten 

De interne dagen laten goed zien hoe we bij Welten naar ontwikkeling kijken. Natuurlijk is inhoud belangrijk. Maar een goede start draait net zo goed om aandacht, begeleiding en verbinding. Om je welkom voelen, weten waar je aan toe bent en met vertrouwen beginnen.

Na de interne dagen start je bij je opdrachtgever. Met een hoofd vol nieuwe informatie, maar ook met nieuwe collega's om je heen die dezelfde start hebben gemaakt. Dat maakt het net even anders dan ergens beginnen en het zelf maar uitzoeken.