Bij Welten kan het gewoon
Hallo allemaal! Mijn naam is Dion Vroegop, ik ben 25 jaar en werk als recruiter bij Welten voor de business line Financial Advisory & Operations. Nu ik bijna twee jaar bij Welten werk, waarvan ik een jaar gedetacheerd was als interim professional bij Florius, ben ik nu tien maanden intern werkzaam als recruiter. Het is een uitdagende functie waarin ik veel leer en mijn comfortzone steeds verder oprek.
Mijn Rol bij Welten
In mijn rol als recruiter is het mijn taak om de juiste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. Iedere dag begin ik met het beheren van mijn agenda en het checken van nieuwe leads en sollicitaties. LinkedIn is hierbij een belangrijk hulpmiddel om potentiële kandidaten te vinden. Vervolgens voer ik gesprekken om te bepalen of zij een goede match zijn voor Welten. Naast deze gesprekken houd ik me ook bezig met administratieve taken en overleg ik regelmatig met ons team om steeds het beste uit de dag te halen.
Wat maakt een goede recruiter?
Een goede recruiter moet in mijn ogen open-minded zijn, uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en een glas-halfvol mentaliteit bezitten. Het is belangrijk om altijd het uiteindelijke doel voor ogen te houden: een goede samenwerking tot stand brengen tussen de professional en Welten.
Bij Welten is verandering de enige constante, en ik kijk ernaar uit om mijn carrière hier verder vorm te geven.
Dion Vroegop
Recruiter
De cultuur bij Welten
De cultuur bij Welten is bourgondisch en gezellig, met een typische Brabantse sfeer. We hebben een open-minded en transparante communicatiestijl en werken hard om het beste resultaat te behalen in de financiële sector. Wat Welten uniek maakt, zijn de doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingskansen die aangeboden worden. Ons interne opleidingsinstituut, Dukers & Baelemans, speelt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast zorgt persoonlijke begeleiding door ervaren managers voor maatwerk, waardoor professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Een succesverhaal
Een van mijn recente succesverhalen is de plaatsing van een dame van begin dertig, die ik via LinkedIn had benaderd. Zij was op zoek naar een nieuwe uitdaging en we konden haar direct plaatsen bij een van onze opdrachtgevers. Het was een perfecte match en een mooi voorbeeld van succesvol recruitment.
Mijn toekomst bij Welten
Ik wil mijn kennis en vaardigheden binnen recruitment verder verbreden en versterken, vooral met kandidaten die een senior positie hebben. Daarnaast hoop ik in de toekomst een leidinggevende functie te kunnen vervullen of een andere rol, zoals manager detachering, te ervaren. Bij Welten is verandering de enige constante, en ik kijk ernaar uit om mijn carrière hier verder vorm te geven.
De voordelen van werken bij Welten
Werken bij Welten biedt tal van voordelen, zoals een groot netwerk en een scala aan opdrachtgevers. Dit geeft medewerkers de kans om verschillende functies te verkennen en te bepalen wat het beste bij hen past. Intern zorgt het hechte team en de Brabantse gezelligheid voor een fijne werksfeer, terwijl de organisatie continu openstaat voor nieuwe ideeën en feedback.
Mijn reis bij Welten is er een van constante groei en nieuwe uitdagingen. Ik ben dankbaar voor de kansen die ik hier krijg en kijk uit naar de vele mogelijkheden die nog komen gaan.
