Van juniorfunctie naar strategisch meedenken

In iets meer dan een jaar tijd doorgroeien van junior hypotheekacceptant naar medior. Zelfstandig dossiers beoordelen. Bindende offertes uitbrengen zonder tweede controle. En daarnaast ook nog meedenken over de toekomst van Welten in de Forward Board.

Voor Laura ging het snel. Sneller misschien dan ze vooraf had verwacht. Maar juist dat maakt haar verhaal interessant: ze begon niet met een strak carrièreplan, maar wel met de wil om te ontdekken, te leren en stappen te zetten. Inmiddels merkt ze hoeveel er mogelijk is als je de ruimte krijgt om ervaring op te doen.

“In het begin is het spannend, omdat je het allemaal nog nooit hebt gedaan. Maar door ervaring word je steeds zekerder in je werk.”

Kansen voor starters

Laura wist dat ze iets in de financiële sector wilde doen. Ze had Finance, Tax & Advice gestudeerd, maar welke functie daar precies bij hoorde, was nog zoeken. Via Instagram kwam Welten voorbij. De uitstraling trok haar aandacht, maar vooral het aanbod aan juniorfuncties bleef hangen.

Waar veel organisaties vragen om meerdere jaren ervaring, zag Laura bij Welten juist mogelijkheden om te starten. Dat laagdrempelige gevoel zette zich door in het sollicitatieproces. Geen lange motivatiebrief of ingewikkelde procedure, maar gegevens achterlaten, gebeld worden en in gesprek gaan over wat ze wilde.

“Ik zag dat ze veel functies hadden, ook junior functies. Veel bedrijven zoeken toch mensen met drie of vier jaar ervaring. Bij Welten waren er wel kansen om te starten.”

Zo begon Laura bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam als junior hypotheekacceptant.

Groeien in hypotheekacceptatie

Bij NN maakte Laura kennis met het werk van een hypotheekacceptant. Ze dook in dossiers, leerde beleid toepassen en ontdekte hoe afwisselend het hypotheekdomein is. Geen dossier is hetzelfde. Achter elke aanvraag zit een ander verhaal, een andere woning en een andere financiële situatie.

“Ieder hypotheekdossier is anders. Je krijgt echt een kijkje in het leven van mensen, in huizen, de markt en hypotheekrentes.”

Na een jaar en drie maanden zette Laura een flinke stap vooruit: via Welten ging ze naar ASN in Utrecht, dichter bij huis en als medior hypotheekacceptant. Daarmee kreeg ze meer verantwoordelijkheid. Als zij stukken controleert en een bindende offerte uitbrengt, is er geen tweede controle meer nodig.

Een stap die ook praktisch klopte

De overstap naar ASN kwam niet alleen voort uit inhoudelijke groei. Laura wilde ook graag een opdracht dichter bij huis. Toen ze dat aangaf, werd er snel geschakeld: binnen korte tijd kreeg ze meerdere functies doorgestuurd en hielpen collega’s van Welten haar met de voorbereiding. Niet veel later had ze een gesprek bij ASN en kon ze starten op haar nieuwe opdracht.

Dat snelle schakelen waardeert Laura aan Welten. ‘’Als je aangeeft wat je zoekt, wordt er meegedacht over een volgende stap die beter past bij je ontwikkeling en je situatie.’’

Meer leren door verschillende organisaties te zien

Hoewel Laura bij beide opdrachten binnen hypotheken werkte, merkte ze al snel hoeveel verschil er kan zitten tussen organisaties. NN en ASN werken ieder met hun eigen beleid, processen en manier van samenwerken. Daardoor ontwikkel je niet alleen binnen je functie, maar leer je ook hoe breed het vakgebied is.

Voor Laura is dat precies de kracht van detachering. Je zit niet vast aan één plek of manier van werken. Je kunt ontdekken wat bij je past en onderweg steeds scherper krijgen waar je energie van krijgt.

Meedenken over strategie

Naast haar werk op opdracht pakt Laura ook kansen binnen Welten zelf. Ze volgde onder andere een Lean Yellow Belt-training en een AI-training. Daarnaast neemt ze deel aan de Welten Forward Board: een groep van zes collega’s die meedenkt over de strategie en toekomst van Welten.

Voor Laura is dat een waardevolle manier om verder te kijken dan haar eigen opdracht. Samen met de groep kreeg ze inzicht in de plannen van Welten: waar de organisatie naartoe wil, welke ontwikkelingen spelen en welke kansen er in de markt liggen. Daarna mochten de deelnemers zelf feedback geven en ideeën aandragen.

Dat maakt de Forward Board voor haar interessant. Niet alleen luisteren naar een strategie, maar er ook iets van vinden. Wat zien Weltenaren bij opdrachtgevers gebeuren? Waar liggen kansen? Wat kan slimmer, sterker of toekomstgerichter?

“Je krijgt een kijkje in de strategie van Welten en leert hoe een bedrijf daarover nadenkt. Tegelijk kun je zelf ook echt feedback geven vanuit wat je ziet bij opdrachtgevers.”

Ook het samenwerken met andere interim professionals vindt ze waardevol. Iedereen zit ergens anders, ziet andere dingen en neemt eigen ervaringen mee. Zo ontstaat er een breder beeld van de markt en van wat Weltenaren nodig hebben om vooruit te blijven gaan.

Toegankelijk en dichtbij

Wat Laura prettig vindt aan Welten, is dat de lijntjes kort zijn. Ze kan haar manager makkelijk appen of bellen en voelt ruimte om aan te geven wat ze nodig heeft. Een nieuwe opdracht, een volgende stap of gewoon sparren over wat er mogelijk is: het hoeft niet ingewikkeld te zijn.

Die toegankelijkheid past bij haar. Zeker omdat ze nog aan het ontdekken is welke richting ze op wil. Hypotheken vindt ze leuk en daar liggen volop kansen, maar ze wil ook blijven onderzoeken wat er nog meer mogelijk is. Misschien een opleiding, misschien een andere richting binnen finance. Dat gesprek voert ze binnenkort weer met haar manager.

Volgens Laura past detachering vooral bij mensen die afwisseling zoeken en zichzelf willen blijven ontwikkelen. Als je precies weet welke functie je bij welk bedrijf wilt doen, kun je daar natuurlijk direct op solliciteren. Maar als je nog wilt ontdekken welke kant bij je past, geeft detachering ruimte.

Voor Laura werkte die route. Ze begon als junior, groeide snel door naar medior en denkt inmiddels mee over de toekomst van Welten. Een mooi bewijs dat je niet alles vooraf hoeft te weten om toch grote stappen te zetten.

Ook ontdekken waar je kunt groeien in finance? 

Bekijk onze junior functies en vind een rol die past bij je eerste of volgende stap. Benieuwd naar het vakgebied waarin Laura zich ontwikkelt? Lees meer over werken in hypotheken en ontdek welke kansen jij kan pakken.