Als Recruitment Consultant Pensioenen beweeg je tussen markt, klant en professional. Je ziet waar vraag ontstaat, legt verbinding en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek landen. Je bouwt actief aan je netwerk en weet wat er speelt binnen de pensioensector.
Je schakelt continu tussen commercie en recruitment. Van het binnenhalen van nieuwe opdrachten tot het begeleiden van professionals in hun volgende stap. Jij houdt overzicht, stelt scherpe vragen en zorgt dat dingen gebeuren.
Jouw werk in het kort:
- Jij signaleert nieuwe kansen in de pensioensector en zet deze om naar concrete opdrachten.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers, van eerste contact tot langdurige samenwerking.
- Je spreekt, begeleidt professionals en helpt hen bij hun volgende stap binnen het pensioendomein.
- Je haalt vacatures op de opdrachtgevers, stelt deze op en vertaalt ze naar de juiste match.
- Je werkt samen met collega’s in Recruitment, Matching en Commercie om talent te ontwikkelen en inzetbaar te maken.
- Je pakt de regie over je eigen portefeuille en stuurt op resultaat.