Background image

Welten: dé partner bij de pensioentransitie

 

De pensioentransitie is geen papieren verandering. Het vraagt om mensen die beweging omarmen en organisaties die daarin meegaan. Bij Welten combineren we flexibiliteit met vakkennis om die transitie niet alleen te begeleiden, maar vooruit te brengen. Geen standaardadvies, maar een aanpak die werkt. Voor je organisatie én voor de mensen erachter.

Flexibiliteit en expertise

Onze propositie is gebaseerd op flexibiliteit en expertise. We bieden een flexibele en schaalbare oplossing voor het capaciteitsvraagstuk waarmee organisaties te maken hebben bij pensioentransities. Hierbij garanderen we ook continuïteit in de inzet van onze specialisten. Of het nu gaat om in- of outsourcing, we hebben partnerschappen gesmeed met Söderberg & Partners, Proud Experts en UZB om deze oplossing te realiseren.

Wat Welten uniek maakt


favicon

Diepgaande expertise

Als specialisten in het bancaire domein kunnen we aantonen dat we diepgaande kennis en expertise hebben op het gebied van pensioenen en financiële diensten. Dit maakt Welten een waardevolle partner voor organisaties die te maken hebben met pensioentransities.

icon-welten-slash

Maatwerk

Onze oplossingen zijn op maat gemaakt en sluiten aan bij specifieke behoeften en doelstellingen, wat zorgt voor een flexibele aanpak.

triple

Schaalbaarheid

We kunnen snel op- of afschalen op basis van de behoefte van de klant, wat kostenbesparingen oplevert en zorgt voor efficiënte resourceplanning.

Expertise en groei

Bij Welten begrijpen we hoe belangrijk het is om professionals te ondersteunen bij hun ontwikkeling, vooral in een tijd waarin de vraag naar toegewijde pensioenexperts steeds groter wordt.

We bieden onze professionals een gestructureerde pensioenleerlijn die diverse groeimogelijkheden binnen het pensioenvakgebied biedt. Maar wat deze leerlijn nog interessanter maakt, is dat deze toegankelijk is voor professionals ongeacht hun studie- of werkachtergrond. Het is een kans voor hen om expertise en vaardigheden te ontwikkelen, ongeacht hun startpunt.

Bij Welten streven we naar de volgende kernwaarden:

  • Vooruitgang: We drijven vooruitgang aan en gaan geen enkele uitdaging uit de weg om morgen beter te zijn dan vandaag. We zorgen ervoor dat financiële professionals en organisaties de beste versie van zichzelf worden.
  • Impact: We brengen een betekenisvolle verandering in beweging die tastbare waarde creëert voor mensen, organisaties en de samenleving.
  • Betrokken: We hebben een persoonlijke benadering. Door luisteren, begrijpen, meedenken en samenwerken sluiten we aan bij de behoeften en doelen van alle betrokkenen.
  • Eigenaarschap: We zijn verantwoordelijk voor het werk en de uitkomst. We doen wat nodig is tot het gewenste resultaat is bereikt. Van begin tot eind, ook wanneer het lastig wordt.

In ons opleidingsaanbod bevinden zich momenteel e-learning modules, zoals:

  • Wtp: de basics: Deze module biedt de basis om te bouwen aan jouw toekomst op het gebied van pensioenen. Hier wordt uitgelegd hoe pensioen wordt opgebouwd in Nederland en wat de nieuwe Wet toekomst pensioenen betekent voor de deelnemers.
  • Wat betekent de Wet toekomst pensioenen (Wtp) voor jou? In deze informerende e-learning staan we stil bij hoe pensioen wordt opgebouwd en nemen we je mee in de nieuwe Wet toekomst pensioenen, zodat je volledig op de hoogte bent van wat dit voor jou betekent.

Met deze opleidingsmogelijkheden en partnerschap ben je verzekerd van de hoogste kwaliteit van ontwikkeling en training voor jouw team, en kun je vertrouwen op de expertise die Welten biedt om de pensioentransitie tot een succes te maken.

Jouw partner in pensioenvragen

welten-women

KLAAR VOOR DE PENSIOENTRANSITIE?

Als ervaren detacheringsbureau in pensioenen staat Welten klaar om jouw organisatie te begeleiden in de spannende en uitdagende reis door de nieuwe pensioenmarkt. Met onze expertise in detachering, op gebied van onder andere pensioen, zijn we de partner die je kunt vertrouwen om jouw pensioentransitie succesvol te begeleiden.