HR medewerker

Als HR-Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van de HR-administratie en -communicatie rondom de in-, door- en uitstroom van collega’s. Denk hierbij aan het opstellen en verwerken van documenten, het beheren van personeelsdossiers en het coördineren van screenings bij indiensttreding. 

Je verwelkomt nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat zij een vliegende start maken binnen onze organisatie. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s. 

Met jouw frisse blik draag je actief bij aan het professionaliseren van onze HR-afdeling en het optimaliseren van processen. Er is bovendien ruimte om je verder te ontwikkelen op thema’s zoals verzuim, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. 

Als HR-Medewerker ben je nauwkeurig, klantgericht en denk je in mogelijkheden. Je hebt oog voor detail, weet goed overzicht te houden en communiceert vlot en persoonlijk. Daarnaast ben je proactief in het informeren en ondersteunen van collega’s en het verbeteren van onze processen. 

Verder herken je jezelf in het volgende: 

• Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding. 
• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen het HR-domein. Een leergierige starter met relevante stage-ervaring nodigen we ook van harte uit te reageren. 
• Je hebt kennis van HR-wet- en regelgeving, systemen en processen. Daarnaast ben je leergierig en volg je de marktontwikkelingen rondom HR-zaken. 
• Je hebt ervaring met de processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. 
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. 

• Tot €3300 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Extra’s zoals €75,- netto hybride vergoeding per maand en €400,- budget voor jouw thuiswerkplek.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma’s.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon- en internetvergoeding en een mobiliteitsoplossing (NS Business Card of kilometervergoeding).
• Besparen via aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, uitjes en meer.
• Een goede pensioenregeling.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, maar ook met andere afdelingen zoals Finance en Recruitment. Bij Welten krijg je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wij werken zowel thuis als op ons kantoor in Utrecht. De dagen zijn flexibel in te richten.