Talentmanager

Je hebt als Talentmanager een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je hebt namelijk direct invloed op het realiseren van de ambities van onze Interim Professionals en tegelijkertijd zorg je hierdoor voor het oplossen van een capaciteitsvraagstuk van onze opdrachtgevers in de financiële sector.

In deze functie heb je de verantwoordelijkheid over een team van Interim Professionals (IP’ers, onze gedetacheerde werknemers). Jij bent degene die hen begeleidt en motiveert om zich voortdurend te ontwikkelen, met persoonlijke aandacht en coaching.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van loopbaan- en evaluatiegesprekken, zowel 1 op 1 als samen met de verantwoordelijke bij de opdrachtgever. Dit kan zowel online als fysiek zijn.
• Je spot commerciële kansen bij onze klanten en werkt aan het behalen van je eigen doelen en KPI's.
• Je zorgt ervoor dat verschillende rapportages up-to-date zijn, zodat je altijd een actueel beeld hebt van je team en hun prestaties.

Door de combinatie van deze taken én je ervaring, geef vorm aan het ontwikkelpad van jouw IP'ers. Hierdoor blijven ze elke fase van hun loopbaan gewild, inzetbaar en aan Welten verbonden!

Als Talentmanager ben je betrokken bij de mensen met wie je werkt en begrijp je hoe belangrijk onze IP’ers zijn voor ons succes. Je bent een echte people manager met een scherp commercieel inzicht en weet kansen te benutten.

Het welzijn van je team staat voorop, maar je verliest nooit uit het oog hoe dit bijdraagt aan het succes van Welten. Je hebt oog voor details, signaleert kansen en uitdagingen en neemt initiatief om het maximale uit elk gesprek en elke samenwerking te halen.

Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring in de financiële dienstverlening óf over ervaring in een soortgelijke functie in de uitzend- of detacheringsbranche.
• Je begrijpt welke banen er zijn in de financiële wereld en hoe een collega kan groeien in zijn carrière.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Als Talentmanager bij Welten werk je nauw samen met je collega Talentmanagers, Accountmanagers (commercie) en de teams van matching en recruitment. Door deze samenwerking zorgen jullie ervoor dat onze IP’ers en opdrachtgevers optimaal worden bediend, met de juiste match en maximale impact als resultaat.

Werken bij Welten:
🏢 Standplaats: Paleiskwartier, Den Bosch – een bruisende locatie vol energie en kansen, maar uiteraard ben je in deze rol ook regelmatig op de locaties van onze opdrachtgevers.
🏡 Werk hybride en combineer kantoor met thuiswerk, afgestemd op jouw voorkeuren.
🎉 Je werkt in een informeel team met korte lijntjes en volop ruimte voor eigen initiatief.
🍻 We werken hard, maar maken ook tijd voor gezelligheid (borrels inbegrepen!).

Net als de wereld van detachering, ben je voortdurend in beweging en altijd op zoek naar manieren om jezelf te verbeteren. Je hebt een duidelijk beeld van je sterke punten en interesses. Bij ons krijg je de tools en opleidingsmogelijkheden om de beste versie van jezelf te worden.

We noemen dit  Slash Forward, een mindset die gedrevenheid en de wil om vooruit te kijken en te blijven groeien omvat, ongeacht het stadium van je carrière.

Als je aan de slag gaat als Talentmanager bij Welten, dan zorgen we er samen voor dat je avontuur een succes wordt. Jij hebt de controle over je carrière en bepaalt zelf wat nodig is om te groeien of je te specialiseren.