Junior Recruiter

Als Junior Recruiter duik je actief in de wereld van recruitment. Je leert hoe je de juiste financials spot, benadert en begeleidt richting een volgende stap. Daarbij werk je nauw samen met ervaren collega’s uit Recruitment, HR, Marketing en Detachering. Je groeit razendsnel, met volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen.

Jouw belangrijkste taken:

• Kandidaten vinden en benaderen via LinkedIn en jobboards.
• Kennismakings- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Een talentpool opbouwen en onderhouden.
• Samenwerken met collega’s om de perfecte match te maken.
• Meedenken over hoe recruitment slimmer, leuker én effectiever kan.

Je bent nieuwsgierig, energiek en staat te popelen om het recruitmentvak in de praktijk te leren. Je durft vragen te stellen, vindt makkelijk aansluiting met anderen en krijgt energie van contact. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw drive maakt het verschil.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (of in de afrondende fase).
• 32 tot 40 uur per week beschikbaarheid.
• Communicatief sterk en leergierig.
• Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie.
• De ambitie om te groeien als recruiter
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een salaris tot € 3.250,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld.
• Een opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling.
• Toegang tot aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica en uitjes.

Welten is hét detacheringsbureau voor financials én volop actief binnen de overheid, verzekerings- en pensioensector. Als junior recruiter ben je onderdeel van een hecht recruitmentteam van negen collega’s. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en jouw ideeën doen ertoe.

Standplaats: Utrecht (vanaf 1 november), tot die tijd Den Bosch

Werken: Hybride - thuis en op kantoor, in overleg